Tembilahan, Jum`at 28 November 2025 — Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pengadilan Agama (PA) Tembilahan menggelar kegiatan Sosialisasi Inovasi Aktualisasi sebagai bagian dari rangkaian Pelatihan Dasar (Latsar) yang tengah dijalani. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk implementasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK serta upaya menghadirkan gagasan baru yang dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan internal pada PA Tembilahan.

Kegiatan sosialisasi berlangsung di ruang Serbaguna Pengadilan Agama Tembilahan, dengan dihadiri oleh Ketua PA Tembilahan, Hakim-hakim, Panitera, Sekretaris, pejabat fungsional dan struktural, serta seluruh ASN. Dalam pemaparan tersebut, CPNS mempresentasikan inovasi yang disusun berdasarkan hasil identifikasi kebutuhan di tempat kerja, disertai solusi praktis yang dapat diterapkan untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan ketepatan alur pelayanan.

Inovasi aktualisasi yang dipaparkan mencakup beberapa aspek, antara lain penguatan administrasi internal, peningkatan koordinasi antarbagian, pemanfaatan sarana kerja secara optimal, serta penerapan pola kerja yang lebih responsif dan adaptif. Gagasan tersebut disusun untuk mendukung kinerja lembaga dan menjawab tantangan pelayanan di era digital.

Ketua PA Tembilahan Ahmad Syafruddin, S.H.I.,M.H menyampaikan apresiasi kepada CPNS atas inisiatif dan kreativitas dalam menghasilkan gagasan inovatif yang bermanfaat. “Inovasi yang disampaikan hari ini tidak hanya menjadi bagian dari Latsar, tetapi juga dapat menjadi terobosan yang memperkuat pelayanan internal kita. Kami berharap ide ini dapat diterapkan dan memberikan dampak nyata bagi peningkatan kinerja,” ujarnya.

Seluruh ASN yang hadir mengikuti kegiatan dengan antusias, memberikan berbagai masukan, saran, dan dukungan agar inovasi tersebut dapat dioptimalkan. Sesi diskusi yang berlangsung interaktif menjadi ruang bagi penyempurnaan gagasan sebelum diimplementasikan lebih lanjut.

Melalui sosialisasi ini, CPNS PA Tembilahan diharapkan dapat menjadi agen perubahan yang membawa energi positif, sekaligus ikut berperan aktif dalam mewujudkan pelayanan yang profesional, akuntabel, dan semakin bermutu. Kegiatan ini juga memperkuat kolaborasi dan komitmen seluruh ASN dalam membangun lingkungan kerja yang lebih produktif dan berorientasi pada pelayanan prima.