Pekanbaru||www.pta-pekanbaru.go.id

Pembinaan oleh Pimpinan PTA Pekanbaru

Kamis, 19 Oktober 2017, dilaksanakan pembinaan oleh pimpinan PTA Pekanbaru bertempat di Aula Utama PTA Pekanbaru. Pembinaan dipimpin dan disampaiakan oleh Ketua PTA Pekanbaru Dr. H. Alimin Patawari, SH., MH serta Wakil Ketua PTA Pekanbaru Dr. H. A. Choiri, SH., MH didampingi oleh Panitera PTA Pekanbaru Drs. H. Syamsikar dan Sekretaris PTA Pekanbaru Yohan Fauzi Yulises, S.Ag., MH. Pembinaan diikuti oleh seluruh Hakim Tinggi, Panitera Pengganti, Pejabat Struktural, Staf dan Tenaga Kontrak.

Pembinanaan yang disampaikan terkait dengan kedisiplinan, kepatuhan PNS dan Pejabat Negara terhadap peraturan perundang-undangan. Isi dari pembinaan antara lain :

1.Melaksanakan Perma Nomor 7 Tahun 2016 tentang Penegakan disiplin kerja hakim pada Mahkamah Agung dan BADAN peradilan yang berada dibawahnya.
2.Melaksanakan Perma Nomor 8 Tahaun 2016 tentang Pengawasan dan pembinaan atasan langsung di lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya.
3.Melaksanakan Perma Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pedoman penanganan pengaduan (whistleblowing system) di Mahkamah agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya.
4.Melaksanakan maklumat Ketua Mahkamah Agung RI Prof. Dr. M. Hatta Ali, SH., MH Nomor 01/MAKLUMAT-KMA/IX/2017 tentang Pengawasan dan Pembinaan Aparatur Mahkamah Agung Dan Badan Peradilan Di Bawahnya tanggal 11 September 2017, oleh sebab itu harus rutin untuk melaksanakan pembinaan dan pengawasan berjenjang, untuk kemudian dibuatkan dalam bentuk laporan.
5.Tiap aparatur harus patuh terhadap kode etik yang berlaku, jangan sampai melakukan perbuatan yang dapat mencoreng citra peradilan, pelanggaran sekecil apapun baik dilevel pejabat, staf dan tenaga kontrak tidak dapat ditoleransi, kesadaran masing-masing untuk melaksanakan, patuh terhadap peraturan dan perundangan yang berlaku.
6.Mendorong pelaksanaan standar pelayanan yang telah dibuat, baik di PTA Pekanbaru maupun di PA dalam wilayah hukum PTA Pekanbaru.
7.Mendorong PA di wilayah hokum PTA Pekanbaru yang belum melaksanakan akreditasi untuk melaksanakannya.
8.Mendorong perbaikan pelaksanaan putusan.
9.Adanya kerjasama yang baik antara pimpinan dengan seluruh pejabat dan bawahannya.

Peserta Pembinaan

Pembinaan rutin seperti ini tentulah sangat penting  dialksanakan, sebagai pengingat bagi seluruh aparatur dalam bertindak dan bersikap, baik dilingkungan kerja maupun dimasyarakat, saling menjaga dan mengingatkan untuk menjaga citra dan wibawa peradilan. (foto/ hendra)

{jcomments on}